你即將離開本站

並前往https://yamol.tw/item-%E4%BE%9D%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E8%A6%8F%E5%AE%9A%EF%BC%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E4%BE%9D%E7%AC%AC%E5%8D%81%E4%B8%80%E6%A2%9D%E6%88%96%E7%AC%AC%E5%8D%81%E4%B8%89%E6%A2%9D%E4%BD%86%E6%9B%B8%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E7%B5%82%E6%AD%A2%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E8%80%85%EF%BC%8C%E5%85%B6%E9%A0%90%E5%91%8A%E6%9C%9F%E9%96%93%E4%B9%8B%E8%A6%8F..-363052.htm

雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者 - 阿摩線上 ...

依勞動基準法規定，雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間之規定，下列何者錯誤？ (A)繼續工作一個月以上三個月未滿者，於五日前預告之

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第13條但書」的人也找了：

  1. 勞動基準法第20條
    2.
  2. 勞動基準法第11條
    3.
  3. 勞動基準法第14條
    4.
  4. 勞動基準法施行細則
    5.
  5. 勞動基準法第54條
    6.
  6. 勞基法資遣條件
    7.
  7. 勞動基準法第16條
    8.
  8. 勞動基準法第12條
    9.