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勞動基準法第12條懲戒解僱之法定事由
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資遣原因怎樣才合法?5大資遣條件不可不知
根據《勞動基準法》第11條和第12條,分別定義了「資遣解僱」及「懲戒 ... 時間恐超過一個月,即便如此,勞動部也強調,《勞基法》第11條各項解雇事由 ...
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