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勞動基準法第12條懲戒解僱之法定事由
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勞基法12 條
劳动基准法 (中华民国) - 求真百科 ... 。 「再按勞基法第11條、第12條分別定有雇主之法定解僱事由,為使勞工適當地知悉其所可能面臨法律關係之變動,雇主本 ...
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勞基法12條非自願離職
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勞動基準法第12條資遣費
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