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勞動基準法第11條第5款
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企業與勞工終止勞動契約:自請辭職、資遣、解雇何者為上策?
企業常用資遣方式終止與勞工勞動契約,即依勞動基準法第11條第5款 ... 勞基法第11條第5款規定,勞工對於所擔任之工作確不能勝任時,雇主得預告勞工 ...
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