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勞動基準法第11條第5款
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可解雇員工表現不佳、不照安排嗎?算開除還是資遣?要付資遣 ...
勞動基準法第11條第5款 規定,勞工不能勝任工作時,雇主可以事先通知並且解雇員工;; 勞基法第12條第1項第4款規定,勞工如果違反契約、工作規則,情節重大的時候,可以 ...
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「勞動基準法第11條第5款」
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勞基法第11條第5款失業補助
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