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勞動基準法第11條第5款會有影響嗎
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https://twworkforce.com/2019/01/08/disemploy/
一定要知道的八種情況,老闆不能開除你! - Workforce勞動力量
一文中簡單說明過了雇主資遣員工的流程,一般的情況下,只要有符合勞基法第11條各款的要件就能資遣勞工,符合第12條各款就能予以懲戒性解僱。
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