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勞動基準法第11條第5款會有影響嗎
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*勞動基準法第11條規定如下: 非有下列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約: (一)歇業或轉讓時。 (二)虧損或業務業務緊縮時。 (三)不可抗力暫停工作在1個月以上者。
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