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勞動基準法第11條第5款會有影響嗎
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【法律評析】病假留職停薪屆滿後,雇主可否單方終止勞動契約?
公司工作規則是否因未向主管機關核備而影響效力? ... 留職停薪期限屆滿仍未痊癒者,雇主可依勞動基準法第11條第5款規定預告勞工終止勞動契約, ...
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