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續 勞動契約之終止註1 - 【高點法律專班】

知甲，以上開事由認定甲不能勝任所擔任工作，依工作規則及勞基法第11 條第5. 款規定， ... 的影響至關重大，故需有可歸責於勞工之法定事由，雇主始得為之。本文以下.

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