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資遣勞工 - 中小企業法律諮詢服務網

是以，本題雇主依勞動基準法第11條第5款規定，係基於其他法令之正當理由終止勞動契約權，則資方之終止契約權，參照上開函釋，即不受上開勞資爭議處理法第8 ...

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