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勞動基準法第11條第5款會有影響嗎
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https://www.hr.org.tw/news2.asp?ctype=7&autono=10275
員工一直跟同事相處不好,可以用工作不能勝任為由資遣他嗎?
一、前言依照過往的實務見解,雇主以勞基法第11條第5款工作不能勝任為事由 ... 但是,參看近來的法院見解似有放寬,在員工與同事溝通、相處不好的狀態 ...
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