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勞工如何合法終止勞動契約？ - 旭婷聯合法律事務所

三個月後小琪起訴主張老闆未充分提供工作，依勞基法第14條第1項第5款終止勞動契約， ... 1、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

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