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何謂「解僱最後手段性」？－最高法院一 五年度台上字第五九 ...

勞動基準法第11條第 5款規定，勞工對於所擔任之工作確不能勝任時，係指 ... 此原則落實於勞基法第11條第5款、第12條第1項第2、4款又應如何解釋與適用？

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