勞基法11條第1款 · 一、歇業或轉讓時。. · 二、虧損或業務緊縮時。. · 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。. · 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時 ...
確定! 回上一頁