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雇主以業務性質變更為理由解僱勞工，是否合法？需不需要先 ...

勞動基準法第11條第 4款規定的「業務性質變更」，是指除雇主本身營業事業項目變更外，包含因經營事業之技術、手段、方式變更，或雇主經營決策改變，造成 ...

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