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勞動基準法工時制度及修法重點說明 - 台南市政府

乃竟以出勤卡、薪資紀錄，已逾勞基法第30條第3項（現行法為第5項） ... 正當事由，不能加班者，雇主不得強制勞工工作，否則有違勞動基準法第42.

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