嗨嗨大家，在過去兩年我們基於行政院人事行政總處所公告之「政府行政機關辦公日曆表」，分別做成了2020年及2021年的行事曆，提供給各個比照公務機關上班的公司行號作為參考，並且在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，讓勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式計算加班費，每月的備註欄位也註明了補班狀況以及國定假日調移情形。

明年2022年的行事曆也來啦！文章連結在底下，有需要的讀者可以自行查閱👇🏻
文章連結：https://twworkforce.com/2021/05/31/2022-calendar/

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2021年4月21日(星期三)
無LINE很空虛❓
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我想...應該沒有多少人，
想在下班後，
繼續收到跟工作相關的手機訊息吧！
但...有些網友的想法就真的很不一樣...
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現代人手一支智慧型手機，
許多企業也會透過通訊軟體建立群組
指派工作。
但一名網友日前卻在PTT上發文抱怨
新工作沒有通訊軟體的群組，
急事都使用電話聯繫，
讓他感到很空虛，
「有種下班就走人，沒什麼歸屬感的感覺，
令人覺得有點無聊」。
不過許多網友卻很羨慕原PO的情況，
稱讚原PO的工作根本就是「夢幻產業」。
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回應的網友們大多羨慕原PO的工作
不需要使用通訊軟體聯絡公事，
「夢幻產業」、
「上班好同事下班不認識，這種不是很棒嗎？」、
「這樣很好啊，被強迫加LINE，
還要把暱稱改成名字超討厭」、
「你被之前工作奴化了」、
「要歸屬感幹嘛？」、
「都下班了主管還用LINE交代事情
你覺得很爽？」
.
其實，勞工在下班後
被資方以通訊軟體傳訊息交待工作事項，
勞工有權可請求資方給付加班費。
新北市曾在2017年出現全國首例，
勞工以LINE對話紀錄
申請加班費成功的案例，
一名電子零件製造業廠務助理在下班後
仍接到主管訊息，
也確實受到主管指揮監督，
屬加班時間，
當時新北市仲裁委員會
參考《勞基法施行細則》
將通訊軟體最短紀錄、
1則至少以工時1分鐘計算，
判雇主須補加班費給勞工。
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【DJ本人認為...】
重點是報導的最後一段，
但...有多少人敢開口向主管要加班費啊...🤷‍♂️
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(新聞節錄出處：華視新聞)
.
【今日節目單元】
1、小週末的黑皮歌
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大家可以在這裡討論今天的節目，
來.一.起.聽.節.目.和.蓋.大.樓.吧.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

嗨嗨大家，今天要送上新文章！馬上又要迎接下一個連假了～雖然清明連假應該是需要返鄉祭祖的日子，但想必有不少人應該已經提前掃完墓，準備擠身國旅大爆發的行列之中了吧！但另一方面，應該還是有不少從事旅遊、服務業或其他行業的從業人員需要在清明連假期間出勤工作，或甚至是有些本來就固定休六日的人員，因為特殊情況也不得不在連假期間加班，這時候我們應該要如何計算加班費呢？

在看文章之前，一定要先搞清楚自己究竟是「比照公務機關行事曆」出勤與休假（固定休週六、週日），或是屬於沒有固定例休的「排班制」人員。如果你是比照公務機關行事曆，其實就可以參考我們先前整理的「2021年（民國110年）人事行政總處行事曆」，就可以作為參考以約定各假別的性質；而如果是排班制人員，就需要由勞資雙方自行約定與釐清了～

這次的文章會提到以下內容：
❶事先搞懂各類假別性質非常重要！
❷固定休週六、週日的人員，2021年清明連假期間的休假情形
❸排班制的人員，2021年清明連假期間的休假情形
❹關於時薪制（部分工時）人員的出勤規範
❺有關休息日、例假日與國定假日出勤的加班費計算規範

排班制的人員請務必要去首頁連結點選文章來看看，詳細的不得了呀！希望今天的文章有幫助到大家，喜歡的話記得點讚收藏+分享給你所有的親朋好友唷～

文章在這邊：https://twworkforce.com/2021/03/30/tomb-sweeping-day/

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