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勞動事件法 判決
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勞動事件法修正重點
在確認僱傭關係存在等特定勞動事件,法院可依勞工的聲請,在符合法律上要件的前提下,定一個暫時狀態的裁定,讓雇主繼續僱用勞工並給付工資。此一立法,可以讓勞工不再害怕 ...
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