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勞資雙方對《勞動事件法》之調解程序的認識

《勞動事件法》施行後，勞動事件原則上於起訴前應經法院行勞動調解程序，而《勞動事件法》施行前的勞資爭議，除非在該法施行日民國109年1月1日前已順利終結（亦即業已 ...

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