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勞動事件法明年1月上路，勞工訴訟負擔減輕

最重要的是，若第一審法院已判決僱傭關係存在，第二審法院「應」依勞工之聲請為前述處分。 工會等團體之訴訟權利. 由於勞工多半缺乏訴訟所需知識與資源， ...

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