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職場被霸凌,法律怎麼保護你?勞動律師教你2招反制 - 今周刊
調查時應確保被申訴者了解被申訴內容,享有獨立且公正調查的機會,調查 ... 霸凌狀況嚴重,導致罹患精神疾病,應該視為職業病,可以請求勞保給付。
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