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出勤紀錄表保留
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勞基法要求雇主置備勞工出勤紀錄,雇主可以事後製作嗎?
1.勞基法第30條第5項課予了雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年之義務,若有違反時,依照勞基法第79條第2項主管機關得處雇主9萬至45萬元之罰鍰外,還應依 ...
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