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公司縮編資遣
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https://books.google.com.tw/books?id=8x3OCgAAQBAJ&pg=PT17&lpg=PT17&dq=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%B8%AE%E7%B7%A8%E8%B3%87%E9%81%A3&source=bl&ots=aosCPLg5_L&sig=ACfU3U1Vax0CjGv6yCN_HUTBLNeO3J0soA&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi_veiy2buAAxUGm2oFHVZgBT8Q6AF6BQimAhAD
上班可以尋找的小確幸 - Google 圖書結果
這位也是新到未久的經理很不幸就在「縮編」的名單內。公司並沒有給他太多時間悲傷,當天接到資遣通知,當天就拿到資遣費與二個月的就業補償金,算是同業中優厚的了。
確定!
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎