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公司縮編資遣
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https://books.google.com.tw/books?id=IMMsEAAAQBAJ&pg=PA132&lpg=PA132&dq=%E5%85%AC%E5%8F%B8%E7%B8%AE%E7%B7%A8%E8%B3%87%E9%81%A3&source=bl&ots=T1hYO2kxzc&sig=ACfU3U12uzpCugVieReMbteMWQMs2OXZ8Q&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwi_veiy2buAAxUGm2oFHVZgBT8Q6AF6BQioAhAD
勞動實務問題Q&A - 第 132 頁 - Google 圖書結果
最近因公司縮編,英奎又被資遣,因而以申請失業給付暫且度日。但英奎擔心,若失業給付一旦核付匯進個人帳戶會被銀行強制執行或扣押,無法使用,該怎麼辦呢?
確定!
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎