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公司縮編資遣
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https://www.cw.com.tw/article/5099608
職務調動不是老闆說了算?勞資雙方不可不知的「調動5原則」
商業世界瞬息萬變,公司或因業務調整或因整併,不得不調動員工的職務, ... 堅持不調職,法律為了保障公司在面對市場變動時,允許公司合法資遣員工。
確定!
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎