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公司縮編資遣
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勞資爭議系列-資遣篇
... 的公司就壽終正寢,這些縮編或是結束營業的企業就得與員工終止勞動契約(資遣)。 ... 依照勞基法規定公司與員工之間終止契約的條文是第11條(雇主發動對員工)與 ...
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎