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公司縮編資遣
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員工選勞基法舊制目前滿23年公司可以資遣員工嗎?
【勞動契約與工作規則】員工選勞基法舊制目前滿23年公司可以資遣員工嗎? ... 部門主管及其大陸主管可以主張因組織調整及縮編你的位置沒有了所以要資遣 ...
確定!
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎