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公司縮編資遣
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資遣原因怎樣才合法?5大資遣條件不可不知
1.歇業或轉讓時:例如公司被別人買下來,或是因為疫情衝擊、餐廳經營不善倒閉。 2.虧損或業務緊縮時:像是受疫情影響,娛樂場所如電影院、遊樂園被主管 ...
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「公司縮編資遣」
的人也找了:
業務性質變更有減少勞工之必要又無適當工作可供安置時
業務緊縮認定
裁員資遣差異
部門裁撤資遣
資遣費
勞基法第11條裁員解僱
業務性質變更資遣
被開除 有 資 遣 費嗎