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公司獎金制度
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如何有效連結企業績效與獎酬機制| 勤業眾信 - Deloitte
... 員工、薪酬預算規畫不週詳而導致公司多發出不符合利潤收入的獎金、未正確且有效連結績效與獎酬機制以導致好的人才流失及績效管理制度不公導致劣幣驅逐良幣等情事。
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