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年終獎金制度化之探討-以台塑集團為例

本研究以台塑集團為例，針對年終獎金的意義，以及國內、國外（日本）年終獎金制度化的趨勢， ... 年終獎金制度化，業績目標明確，可反應員工的工作表現及公司實力。

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