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利害關係人專區-員工薪酬政策 - 崇越科技

薪資制度: 崇越科技提撥公司獲利不低於百分之四為員工酬勞，以茲獎勵同仁工作表現，並依據公司整體營運狀況，每年進行對應個人績效的薪資調整。 · 獎金制度 ...

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