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如何讓公司資遣 - retisonore.it

一言以蔽之，《勞基法》第11條規定的資遣原因有下列5種：歇業或轉讓時： ... 甚至造成雇主損失，應該就是要直接解僱，也不用付資遣費，這樣才合理。

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