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疫情下勞資雙方都應該知道的資遣注意事項

因受疫情影響所進行的裁員，可能是依照勞基法第11條第1款「公司歇業或 ... 資遣費的計算，根據勞工的退休制度也有所不同，而發放的時間則是離職的30天 ...

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