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公司歇業要付資遣費嗎
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法律信箱:員工沒勞保仍應付資遣費
法律信箱:員工沒勞保仍應付資遣費讀者邱小姐問: 我在公司任職1年8個月,老闆無預警告訴我隔天走人,我沒犯什麼大錯,是否可領到預告工資?我可要資遣費嗎?
確定!
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