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公司歇業要付資遣費嗎
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工廠面臨倒閉,員工如何保障權益 - 台灣法律網
而乙公司未依勞基法第十六條之規定預告,由於甲員工工作年資已超過三年,所以乙公司需另付三十日的預告工資,換句話說,甲員工共應可領資遣費九又十二分之四個月。如果甲 ...
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