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非自願離職還領不到失業給付？全因老闆沒幫你做這2件事

對此，若按現行法規規定，其實只要是年齡在15歲以上、65歲以下的受雇勞工，不論公司規模大小，即便員工只有1個人，雇主都應該幫勞工辦理投保就業保險。

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