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被惡意資遣怎麼辦？懷孕勞工一定要知道的8 項職場權益 - 經理人

但是就算是工會或勞資會議通過女性勞工可以夜間工作，但是懷孕勞工仍然不適用，雇主違反者，依《勞動基準法》第79 條第2 項規定，可處9 萬到45 萬元罰鍰。

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