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總統令修正公布「公務人員保障法第23條及第104條條文」。

(一)基於健康權之保障，公務人員加班補休假，仍應以休畢為原則，補休期限以二年為上限，遷調人員於原服務機關未休畢之補休假，得於原補休假期限內至新任職 ...

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