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大叔教你做：績效考核分析報告怎麼寫？值得收藏，索取學習吧！

第一章績效考核綜述一、概述 為正確評估公司員工工作任務完成情況和 ... B、制度編訂不及時：制度化意識不強，工作中更多依賴個人能力或長官意志。

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