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【能力雜誌專欄】組織主管員工聯手打造高效個人發展計畫

職涯停滯的概念是建立在停滯會受個人、工作與組織等3 個層面所影響而產生 ... 目標與績效導向激勵員工組織擬訂員工個人發展計畫應包含實行特定步驟的 ...

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