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111年勞動政策之重要變革 - 眾博法律事務所

但若雇主原發給的薪資已高於本次調漲後之基本工資者，則勞雇雙方均不會受影響。 三、勞動基準法第84-1條之特定工作者，其以基本工資計算之月薪亦因此增加（以保全人員 ...

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