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一例一休- 维基百科，自由的百科全书

「休息日」是否調整出勤較為彈性，其出勤性質屬延長工作時間，雇主如有使勞工於休息日工作之必要，在遵守勞動基準法第24條第2項、第3項、第32條及第36條規定之前提下， ...

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