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三、假設雇主實施彈性工時，休息日及例假應如何安排？

「例假日」與「休息日」出勤之出勤限制與排定方式有所不同。 ... 如雇主實施2週及8週彈性工時，勞工例假安排仍須維持每7日至少1日，只可彈性調整休息日；如雇主實施4週 ...

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