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人資工作轉型，從HR進階成HRBP【超人專欄】 - 中華人事主管 ...

很多人看到的不外乎選（招募）、育（訓練）、用（薪酬、績效）、留（員工關係、人才開發）等工作，大公司通常分的很細，各司其職，小公司則是採取通才概念 ...

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