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商業思維：人力資源的關鍵價值，絕對不僅是離職率或招募數量

他想了想回答我：「我還真的沒辦法，因為薪資與升遷規矩是老闆訂的，而他工作內容是部門主管決定的，工作中的合作與互動則與同事有關，我只能招募他 ...

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