崗位職責 · 1、主要責權. (1) 依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案。 · 2、日常事務. (1) 人力資源規章制度的草擬。 · 3、招聘與錄用行政工作. (1) 員工需求 ...
確定! 回上一頁