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人力資源管理－基礎篇第一章選才

根據工作分析，可以得知應徵新進人員的職務需要哪些專業知能、經歷、與. 條件限制，而應徵者的履歷表內容則詳細記載應徵者的背景資料、才能與學經歷. 等資料，人事單位可以 ...

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