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提升團隊績效與團隊合作要素之四| 打造高績效團隊文化| 勇於當責

結果反被前輩釘，我想主管應該沒肯定過她、也沒處理好擺爛員工，導致這位年輕人進退 ... 到了自己忙翻天身邊卻有同事到處串門子、主管不處理問題員工卻要HR想辦法弄走…

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