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職場被霸凌，法律怎麼保護你？勞動律師教你2招反制 - 今周刊

我們可以這樣定義：「雇主濫用權力、優勢地位，或是怠於行管理、監督權限，縱容主管或其他員工以積極或消極方式造成持續性冒犯、威脅、冷落、孤立或 ...

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