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人格特質、個人與工作適配、個人與組織適配對績效的影響

配合主管授權，持續追蹤員工的工作表現，使員工達到公司的要求。 第二節人格特質 ... 外向性的人是善社交的，但擅長交際只是外向領域其中的一個特質，除了喜歡.

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